ABC der Infos

BITTE KLÄREN SIE, Frau R. Franke,

MICH AUF:   0163-797-26-94) … WAS SIE BISHER FÜR MICH TATEN =  transparent

- Z. B. haben Sie Frau Czura

informiert,

                                                     sodass Sie nicht jetzt

                                                            auf mich

                                                - gleich zweimal verkehrt -

                                                             wartet!?

UND

F5) WAS SIE DAVON

F5-1 … FÜR SICH IN ANSPRUCH NEHMEN bzw.

F5-2 … ERFÜLLEN:                               (wird fortgesetzt)

=  transparent



Als Fallmanager werden in Deutschland besonders qualifizierte Mitarbeiter

der Bundesagentur für Arbeit bzw. der ARGEn oder Jobcenter bezeichnet, die

im Rahmen des Vollzugs des SGB II Menschen mit mehreren Hemmnissen

betreuen, die der Vermittlung in den Arbeitsmarkt entgegenstehen.

Diese Vermittlungshemmnisse können beispielsweise sein:

Langzeitarbeitslosigkeit, Krankheit, Sucht, Schulden, Sprachprobleme etc.

Aufgabenbereiche des Fallmanagers sind die Erstellung eines

Eingliederungsplan mit dem Arbeitssuchenden, die Förderung wie auch das

Fordern (z. T. durch Sanktionen) des Hilfebedürftigen, sowie die

Bewilligung von Arbeitslosengeld. Ziel ist es den Hilfebedürftigen wieder

in Arbeit zu bringen. Im Idealfall soll ein Sachbearbeiter 75 Klienten

betreuen. Tatsächlich werden aber bis zu 150 Hilfesuchende betreut. Vorher

kamen auf einem Vermittler durchschnittlich 800 Arbeitsuchende.

Fälschlicherweise wird oftmals im allgemeinen Sprachgebrauch jeder

Sachbearbeiter in den Jobcentern als Fallmanager bezeichnet. Im Regelfall

erfolgt jedoch die Betreuung durch die Persönlichen Ansprechpartner (PAP).

Wie schon oben ausgeführt, sind Fallmanager jedoch besonders qualifizierte

Berater mit einer besonderen Beratungs- und Methodenkompetenz zum Erkennen

und Beseitigen von Hemmnissen, die einer Arbeitsaufnahme entgegenstehen.

Die Zahl der von jedem Fallmanager zu betreuenden Personen ist

entsprechend geringer als bei den sonstigen Sachbearbeitern bzw.

Arbeitsvermittlern.

Fallmanager werden eine Gehalts-/ Besoldungsklasse höher als die anderen

Vermittler und Sachbearbeiter (PAP) bezahlt. In Einzelfällen wurden zur

Vermeidung von Gehaltseinbussen (Bestandsschutz) auch nicht ausreichend

qualifizierte Mitarbeiter als Fallmanager eingesetzt.

Unter dem Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und Kostenersparnis in der

öffentlichen Verwaltung bleibt kritisch zu beobachten, ob durch den

Einsatz von Fallmanagern die Wiedereingliederung von Hilfeempfängern

tatsächlich effektiver als ohne deren Einsatz erreicht werden kann. Jedoch

hängt dies freilich nicht nur von der Kompetenz der Fallmanager ab,

sondern in erster Linie auch von der Einstellung bzw. Moral der

Arbeitssuchenden. Ziel ist es “Härtefälle” zügiger in Arbeit zu vermitteln

und dadurch, im Vergleich zu Zeiten vor Einsatz von Fallmanagern, deutlich

Kosten einzusparen. Ferner sollen durch das Tiefenprofiling nicht nur die

Qualifikationen des Arbeitssuchenden herausarbeitet werden, um ihn

effektiv vermitteln zu können, auch sollen Zuvielzahlungen und Fälle des

ungerechtfertigten Leistungsbezugs erkannt und durch den Fallmanager

sanktioniert werden.

siehe auch: Fallmanagement

Von „http://de.wikipedia.org/wiki/Fallmanager“

F5 bis … M) … und S) … =  transparent



Kategorien: Management | Sozialstaat | Arbeitslosigkeit

- die dort immer noch nur verwaltet wird und bald ein Jahr sich selbst

beschäftigt - auch in dieser Hinsicht:

Ministerium und Bundesagentur für Arbeit fordern höhere Beteiligung der

Kommunen - Städtetag protestiert dagegen …

F5-4

F5-5 … .=  transparent



So stand es vor Ostern festgeschrieben

- reichlich 5 Stunden früher bekam

Frau Lipfert auch eine Bitte zugesandt, wie

das Call-Center angerufen worden ist

- zum 142 . Mal - allerdings mit

“NULL-WIRKUNG”:=  transparent



FAST ANDERTHALB STUNDEN SPÄTER

                                       ZU DEM UNTENSTEHENDEN

                                        E I G E N V E R A N T W O R T-

                                                         L I C H E N

                                       K L Ä R U N G S V E R S U C H:

Bernd Müller (Geschäftsführer)=  transparent



Siegrid Rosam (Geschäftsführerin - SIE BEKOMMT GESONDERT - ZUSÄTZLICH

                                                    POST)

Jobcenter Arbeitsgemeinschaft

Magdeburg GmbH

Otto-von-Guericke-Str. 12a

39104 Magdeburg - IN ERGÄNZUNG ZU - nach wie vor - vorhandener

                                                   Dienstaudsichts-

Beschwerden-Inhalte!=  transparent



„Guten Tag“ und „schönes Osterfest“, es geht darum  e n d l i c h

dem entgegen zu wirken:

“mich kaltzustellen”

(http://abc-der-infos.de/blog/?p=2562 und historisch gewachsen:

http://dingfest.dreipage.de/textseite_94093968.html)!

Darüber werde ich gegenüber höchsten Persönlichkeiten berichten,

denn auch die sollen wissen, was „an der Basis“ angerichtet wird, wenn man nur

nach „Schablone“  arbeitet.

Es ist nicht etwa eine Kleinigkeit, wenn man  n i c h t  zum Telefonhörer

greift, wenn es um eine Akteneinsicht – vorerst in die Leistungsakte, die

kopiert mir übergeben werden möchte (siehe Anhang)!

Im Übrigen über den Rechtssekretär von ver.di, Kollegen Schulz.

Dort sollte schon einmal eine Trainingsmaßnahme logischen

Abschluss finden, was vom Media-Piont-Verlag unterlaufen worden

ist, der sich nicht nur – wieder einmal – =  transparent



          Vorteile erschlich, sondern mich noch austrickste.

          Selbst dazu ist damals der so genannte Ost-Beauftragte, Herr

Stolpe, =  transparent

“brühwarm” in Kenntnis gesetzt worden, wo nun eine

Aktualisierung angebracht scheint – noch dazu, weil

          Ich durch Ihren „technischen Fehler“ in Komplikationen auch in

diesem Zusammenhang geraten bin! …

(Weil ich ausschließen will, dass Sie  a u c h   n i c h t  online

verfolgen, was der Eingangslink

- durch einfaches Anklicken - möglich macht ( HIER der Text der sich

hinter „schönes Osterfest“ anschließt: was sie mir

aber neben den Wahlkampf als jüngsten Fakt

                                - aus heutiger Sicht – verdorben haben:=  transparent



                                Herr B. Müller        (Geschäftsführer der ARGE /

                                                  Jobbörse Magdeburg )

Bertrand Russell meinte bereit, dass:

Manche Menschen eher sterben als nachdenken würden.  ICH DAZU:=  transparent

Straft ihn

lügen!

Da ich immer noch „kämpfe“ und ARGE-Probleme habe, möchte ich nochmals,

dass Sie sich der Sache annehmen, denn jetzt  trifft  a u c h  auf Frau

Czura zu, was bisher bei der Frau Freiboth in früher November-Tagen so

ärgerlich bis frech einen ersten, wohlgemerkt  n e g a t i v e n  Rekord

ausmachte und sicherlich damit begann und mal bei der Frau Jafra

„die Eingebung“ vorhanden war, sich dafür herzugeben, mich kaltzustellen.

[Ende Inhalt

vom Link – siehe eingangs]

WIEDERHOLUNG:=  transparent



Darüber werde ich gegenüber höchsten Persönlichkeiten berichten, denn auch

die sollen wissen, was „an der Basis“ angerichtet wird, wenn man nur nach

„Schablone“  arbeitet.

NEU: Es ist keine Kleinigkeit, wenn es um Tatsachen geht, die mit

Amtshaftung=  transparent

zu tun haben!

"... wenn man  n i c h t  zum Telefonhörer greift, wenn es um eine

Akteneinsicht – vorerst in die Leistungsakte, die kopiert mir übergeben

werden möchte, im

übrigen über den Rechtssekretär von ver.di, Kollegen Schulz", wie ich

bereits schrieb (!), bleibt die Frage: wann endlich!=  transparent



In diesem Sinne

———————— Ursprüngliche Nachricht ————————-

Betreff: Fortsetzung E-Mail von gestern und weitere In-Verzug-Setzung!

Von:     “Werner G. Gaede” <gaede@ostmail.de>

Datum:   Do, 20.03.2008, 07:20

An:      petra.lipfert2@arge-sgb2.de

Cc:      kurz-und-knapp@freenet.de

————————————————————————–

Sehr geehrte Frau P. Lipfert - noch vor Ostern - wozu ich viel Gelingen

                                                und ein paar erholsame

                                                  Tage

                                                wünsche - dies:

(Was für Sie - nach der === Linie =  transparent

- besonders wichtig ist, steht genau dort,

   zuvor, was ich Ihrer

 s ä u m i g e n, sich einschließenden Nachfolgerin, gestern um 22.38 Uhr,

mitteilte:

===========

“EHEMALS [Fwd: Neuer Termin?!]” bedeutet für Sie, Frau R. Franke,=  transparent

 dass Sie

                                 b i t t e  Frau Czura diese

nachfolgende und die nächste E-Mail weiterleiten möchte, denn

             Sie vergisst immer in Ihre Post eine E-Mail-Adresse und hat

zudem dafür gesorgt, dass die letzte Post Tage gedauert hat,

bis sie mich  h e u t e  erreichte.=  transparent



Dass die Post zwischen Datum des Poststempels und Datum des Schriftsatzes

eine so große Differenz hat, dass das Schriftsatzdatum geändert werden

müsste,

             um nicht falsches Zeugnis auszustellen, dabei wird sie nur

              noch von

             der Nürnberger Zentrale übertroffen, die mir vor wenigen

                   Tagen

             Schriftsätze z. B. vom 24.02.2008 übersandte!

Warum?=  transparent


… Setze ich  m o r g e n   fort - heute reicht die Kraft nicht mehr,

denn ich habe mit Vielen (HIERMIT ERGÄNZT: und Vielem!) aufzuräumen, bevor

wir uns sehen, was am 28. sein kann?

Aber nur, wenn Frau Lipfert dann auch kann, um so was von Anbeginn zu

verhindern, was sich Alles   n i c h t  zutrug am letzten Tag vorigen

Monats …

In diesem Sinne:

MfG!

Werner G. Gaede

================

Hier können sie in der anschließenden=  transparent

Nachricht nachlesen, dass ich

dienstags und donnerstags mich in der intensivierten REHA-Nachsorge

befinde, was Sie bitte auch Frau Czura mitteilen möchten, wie es Frau R.

Franke vielleicht auch getan hat

- in beiden Fällen lasse ich mir den Vollzug melden -  b i t t e  also um

dementsprechende Rückantwort -

In Ihrem / unserem Fall, Frau Lipfert, möchte ich anregen, dass Sie

z. B.

am 28.03.2008, zur - noch mit mir abzustimmenden 13.Abrechungsfortsetzung,=  transparent



                     die bekanntlich bei Frau Franke “liegt”, dabei sind,

damit auch Sie mir Ihre Position mitteilen können,

was bisher nicht bearbeitbar war. Da Sie, wie Frau Franke, nicht einmal

das Passwort zum Zugang von 828

                            Positionen in Form

                            eines (kommentierten)

                    Adressen-, Aktivitäts- und Bewerbungsspiegel

- unter “kurz-und-knapp” (Name ist Programm) aufsuchen und Herr Krüger vor

  20 Tage eine neuerlich Kenntnisnahme / Erprobung (?) ablehnte.=  transparent



Nicht zuletzt nehme ich Sie in die Pflicht, dass es gängige Praxis ist,

dass meine Antragssituation die ist, dass der nächste Zeitraum, wie sie

mir im September 2007 sagten, automatisch regelt ist, im

Betreff:

(so genannter) Mobilitätshilfen - darunter Bewerbungskosten!

Die nächste E-Mail geht über magdeburg-arge@arge-sgb2.de in Ihre

Dienststelle, obwohl, wenn sie Frau Bollman liest, sie wohl, wie die vom

05.Dezember untergeht!=  transparent



Deshalb richte ich sie auch an beide Geschäftsführer, bevor ich mich

e r n e u t  an unseren Bundesarbeitsminister=  transparent

 wende!

Für Alles habe ich mir heute als Termin einer Eingangsbestätigung und

ersten Reaktion die Uhrzeit 11 Uhr vorgemerkt.

In diesem Sinne:

Werner G. Gaede

(u. a.  d e s i g n i e r t e r, diplomierter Verwaltungsfachwirt)

———————— Ursprüngliche Nachricht ————————-

Betreff: … jetzt Mittwoch bis max. 14:30 Uhr

Von:     “Werner G. Gaede” <gaede@ostmail.de>

Datum:   Mo, 17.03.2008, 18:23

An:      Steffen Rätzel <Steffen.Raetzel@WW.Uni-Magdeburg.DE>

————————————————————————–

So ist es, wenn ich kann und weil ich will, weil es mir ein Bedürfnis ist,

würde ich mich sonst

“Alltagsbegleiter (Journalist und Projekt- und Telekommunikationsmanager)

 bis Trauerbegleiter” nennen, wie ich auch auf den Wahlzettel zur Oberbür-

                                  germeisterwahl der Landeshauptstadt

Sachsen-Anhalts, Magdeburg, stand und -

nach wie vor - trotz der Nachsorge

                                  für meine erste medizinische REHA j e t z t

am kommenden Mittwoch (außer um 15 -16 Uhr / Trauergespräch), wann genau

zu Ihnen kommen kann? MfG: WWG

                   (ggf. weiter mit Signatur)

> Sehr geehrter Herr Gaede,

> vielen Dank für die Informationen. Einen neuen Termin für das Interview

können wir leider nur machen, wenn Sie gegenwärtig arbeiten gehen, weil die

> Studie an die Arbeit der Menschen behandelt. Sind Sie trotz der Reha

zurzeit

> arbeiten? Falls ja können wir gern einen neuen Termin diese oder nächste

Woche vereinbaren.

> Mit besten Grüßen

> Steffen Rätzel

> Dipl.-Vw. Steffen Rätzel

> Wissenschaftlicher Mitarbeiter

> Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik

> Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

> Tel.nr.: 03916711885

> E-Mail: steffen.raetzel@ww.uni-magdeburg.de

> —–Ursprüngliche Nachricht—–

> Von: Werner G. Gaede [mailto:gaede@ostmail.de]

> Gesendet: Montag, 17. März 2008 11:46

> An: steffen.raetzel@ovgu.de

> Cc: kurz-und-knapp@freenet.de

> Betreff: Mittwoch - Neuer Termin?!

> Wichtigkeit: Hoch

> Da ich lesen konnte, dass Sie, “Steffen Rätzel         10:55         +!

>                                 Lesebestätigung: Neuer Termin?!”

> vorgenommen haben und ich, nun vorerst jeden Dienstag und Donnerstag, im

April - dann auch noch mittwochs in Schönebeck bin - siehe unten - bleibt

> der

> k o m m e n d e   oder  n ä c h s t e   Mittwoch, um das Interview

>                                         nachzuholen!

> Nochmals grüßend -IHR:

> Werner G. Gaede

> (u. a.  d e s i g n i e r t e r, diplomierter Verwaltungsfachwirt)

Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik

> Vilfredo-Pareto-Gebäude (G22)

> Zimmer C207

> Sehr geeehrter Herr St. Rätzel, als wir uns auf den Termin, Freitag,

14.03., ab 13 Uhr, einigten, wo ich halbstündlich davor und danach unter

Ihrer Fest-Netz-Telefonnummer anrief, um Gleiches mitzuteilen: war nicht

erkennbar, dass “mein letzter OP-Tisch besonders hart” werden würde - am

letzten Montag!

> Wem wundert es da, das ich bis einschließlich gestern arbeitsbereit war.

Ich wäre also selbst da gekommen, wenn ich mich nicht unwohl gefühlt hätte.

> Bis zu Schluss dachte ich noch es bessere sich.

> Nun scheint es überwunden, sodass wir Ihre Studie “Der Wert der Arbeit”

von

> meiner Seite aus

> “vollenden” können.

> Ich erwarte einen neuen Termin!

> Da heute meine IRENA (Intensivierte REHA-Nachsorge) beginnt und mit

einer

> “Terminflut” zu rechnen ist, wiederhole ich diese E-Mail   m o r g e n,

damit Sie mir dann in den Lücken einen Termin “einfügen”!

> In diesem Sinne!

> Viele Grüße!

> Werner G. Gaede