ABC der Infos

U. a. (Stand 20.09.2007) und aktueller kann und muss verallgemeinert werden:

NICHT NUR ZUFÄLLIG ALLE DREI MONATE, SONDERN PERMANENT WERDE ICH VERNACHLÄSSIGT UND DADURCH IMMER MEHR INS ABSEITS GESTELLT, wie man z. B. hier auch sieht:

Von:

zachert@magdeburg.ihk.de

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Erfolgreich selbständig sein – Kurzlehrgang für ExistenzgründerDie IHK Bildungsakademie Magdeburg GmbH führt in der kommenden Woche einen weiteren zweitätigen Kompaktkurs für Jungunternehmer durch. Gewerbetreibende (Gewinn unter 30.000 € und Umsatz unter 500.000 €) und Freiberufler sind nicht zur doppelten Buchführung (Bilanz und GVR) verpflichtet. Das Finanzamt verlangt „nur“ eine Einnahme- / Überschussrechnung nach § 4 Abs. 3 EStG. Doch auch das will gelernt sein. In dem Kurs lernen die Teilnehmer, Ihre Buchführung selbst zu organisieren, auf der Basis der erzielten betriebswirtschaftlichen Ergebnisse die Rentabilität, Liquidität und Produktivität bewusst zu optimieren und die Prozesse der Buchführung zielgerichtet zu steuern und zu führen, um auf dieser Grundlage die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern.Datum: Mittwoch, 20.02.08 Ort: IHK Magdeburg, Alter Markt 8 Kosten: 30,00 €Anmeldungen werden noch entgegengenommen.IHK-Ansprechpartnerin: Monika Weber Tel. (0391) 5693-211 E-Mail: weber@magdeburg.ihk.de.Anika ZachertIndustrie -und Handelskammer Magdeburg Referentin für Öffentlichkeitsarbeit Alter Markt 8 39104 Magdeburg Tel: 0391- 56 93 170 Fax: 0391-56 93 333 170 email: zachert@magdeburg.ihk.de Die HTML-Ausgabe wird aus Sicherheitsgründen unterdrückt! HTML-Text darstellen

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Ein-Euro-Job - Fluch oder Chance ? Zielgruppe der 1-Euro-Jobs sind Langzeitarbeitslose. Sie sollen wieder an den Rhytmus des Arbeitslebens und der dazugehörigen Disziplin gewöhnt werden. Bei einem Ein-Euro-Job ensteht jedoch kein reguläres Arbeitsverhältnis und es gibt auch keinen Arbeitsvertrag und keine tarifliche Entlohnung. Ein-Euro-Jobber haben auch keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und auch keinen Anspruch auf Urlaub. Statt einem Arbeitsentgelt gibt es zusätzlich zum Arbeitslosengeld II (ALG II) eine sogenannte Mehraufwandsentschädigung, welche ungefähr mit 1 Euro pro Stunde beziffert wird.Arbeitslosengeld II - Bezieher haben keinen Rechtsanspruch auf einen Ein-Euro-Job. Wer jedoch einen Ein-Euro-Job zugewiesen bekommt und diesen dann nicht antritt oder fortführt, dem wird das ALG II gemäß § 31 SGB II gekürzt!
Z U M U T B A R E A R B E I T
Grundsätzlich gilt, dass für den erwerbsfähigen Hilfebedürftigen grundsätzlich jede Arbeit zumutbar ist!Ausnahmen: - Pflege eines Angehörigen (wenn die Pflege nicht auf andere Weise sichergestellt werden kann) - Wenn die Ausübung der Arbeit die künftige Ausübung der bisherigen überwiegenden Arbeit wesentlich erschweren würde - Wenn die Ausübung der Arbeit die Erziehung seines Kindes oder des Kindes seines Partners gefährden würde - Körperliche, geistige oder seelische Hinderungsgründe
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… / Weiterführung E r l e d i g u n g s s c h w e r p u n k t e:

• Konflikte und ihre Ursachen
• Konflikte als Chance begreifen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  - Strukturierte Gesprächsführung,
  - Konstruktives Feedback
• Zielorientiertes Handeln
• Positive Streitkultur integrieren oder RAin/RA (noch Geschützt: Termin-Ablauf 06.03.2008)

ES GIBT JA eine Fm (siehe gleich) namens FRAU R. FRANKE = NACHFOLGERIN

von Petra.Lipfert@arge-sgb2.de /Geschützt: petra.lipfert:

Als Fallmanager (Fm)werden in Deutschland besonders qualifizierte Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit bzw. der ARGEn oder Jobcenter bezeichnet, die im Rahmen des Vollzugs des SGB II Menschen mit mehreren Hemmnissen betreuen, die der Vermittlung in den Arbeitsmarkt entgegenstehen.

Diese Vermittlungshemmnisse können beispielsweise sein: Langzeitarbeitslosigkeit, Krankheit, Sucht, Schulden, Sprachprobleme etc.

Aufgabenbereiche des Fallmanagers sind die Erstellung eines Eingliederungsplan mit dem Arbeitssuchenden, die Förderung wie auch das Fordern (z. T. durch Sanktionen) des Hilfebedürftigen, sowie die Bewilligung von Arbeitslosengeld. Ziel ist es den Hilfebedürftigen wieder in Arbeit zu bringen. Im Idealfall soll ein Sachbearbeiter 75 Klienten betreuen. Tatsächlich werden aber bis zu 150 Hilfesuchende betreut. Vorher kamen auf einem Vermittler durchschnittlich 800 Arbeitsuchende.

Fälschlicherweise wird oftmals im allgemeinen Sprachgebrauch jeder Sachbearbeiter in den Jobcentern als Fallmanager bezeichnet. Im Regelfall erfolgt jedoch die Betreuung durch die Persönlichen Ansprechpartner (PAP). Wie schon oben ausgeführt, sind Fallmanager jedoch besonders qualifizierte Berater mit einer besonderen Beratungs- und Methodenkompetenz zum Erkennen und Beseitigen von Hemmnissen, die einer Arbeitsaufnahme entgegenstehen. Die Zahl der von jedem Fallmanager zu betreuenden Personen ist entsprechend geringer als bei den sonstigen Sachbearbeitern bzw. Arbeitsvermittlern.

Fallmanager werden eine Gehalts-/ Besoldungsklasse höher als die anderen Vermittler und Sachbearbeiter (PAP) bezahlt. In Einzelfällen wurden zur Vermeidung von Gehaltseinbussen (Bestandsschutz) auch nicht ausreichend qualifizierte Mitarbeiter als Fallmanager eingesetzt.

Unter dem Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und Kostenersparnis in der öffentlichen Verwaltung bleibt kritisch zu beobachten, ob durch den Einsatz von Fallmanagern die Wiedereingliederung von Hilfeempfängern tatsächlich effektiver als ohne deren Einsatz erreicht werden kann. Jedoch hängt dies freilich nicht nur von der Kompetenz der Fallmanager ab, sondern in erster Linie auch von der Einstellung bzw. Moral der Arbeitssuchenden. Ziel ist es “Härtefälle” zügiger in Arbeit zu vermitteln und dadurch, im Vergleich zu Zeiten vor Einsatz von Fallmanagern, deutlich Kosten einzusparen. Ferner sollen durch das Tiefenprofiling nicht nur die Qualifikationen des Arbeitssuchenden herausarbeitet werden, um ihn effektiv vermitteln zu können, auch sollen Zuvielzahlungen und Fälle des ungerechtfertigten Leistungsbezugs erkannt und durch den Fallmanager sanktioniert werden.

siehe auch: Fallmanagement // Hier im A- B- C : insbesondere in Ergänzung zu

 

Zu WAS sich Menschen HERGEBEN!

(abgekürzt zwsMh)

Job & Verbraucher , Nicht die Spitze des Eisberges ,

(zwsMh) und 1 2 3 4 … RUBRIKen

Vor dem Einjährigen des teilweise “Neuen Blog’s”! ,

GAEDE … nimmt WIEDERHOLUNG: “xte_Aufforderg_u_Terminvorgabe” u. a. vor!

Noch kritischer wird gesehen und logischer Weise angeprangert:

“Frühstückslektüre” oder “Weichenstellung-en” - gar Beides?!

Wahlkampf- und ABC-Inhalte

Schwarzarbeit: Jeder Zweite als Auftraggeber und nicht zuletzt:

… wiederhole ich und wecke (?) Aufmerksamkeit damit nochmals gelesen und e n d l i c h bearbeitet wird, was zwischen und nach

Wie passen … folgende Inhalte, eine ernüchternde

Faktenlage, wo es um das ARGE

(Arbeitsgemeinschaft der Arbeitsagentur und der Kommune)

-Versagen von Förderungen - § 14 SB II

- u n d parallelen Manipulationen geht,

zusammen?

steht.

Neu:

Beginn einer bewußteren Lebens- und Verhaltensweise - bei Beherzigung von …

DJV-Blog Pressefreiheit - wahre Journalisten wehren sich!

verlinkt am 02.03.07 via djvpressefreiheit.twoday.net

Mit (s)einen Weblog hat der Deutsche Journalistenverband (DJV) http://www.djv.de ein Podium eingerichtet, um die Diskussion über die Pressefreiheit in eine breite Öffentlichkeit hinaus zu tragen. Hintergrund: Den Anstoß hierzu gab die Häufung zahlreicher Verstöße und staatlicher Eingriffe gegen die Pressefreiheit in Deutschland. … EIGEN-KOMMENTAR

abc-der-infos.de Website-Auswertung

dazu: Aktueller Hinweis zum Impressum

PRO UND KONTRA … ggf. KLARTEXT… HILFE …

verlinkt am 23.03.07 via 67693.rapidforum.com

Als News wird mitgeteilt,was der ?Kopf des Forum? für Beweggründe hat.

Dazu findet man Neuigkeiten + Wissenwertes aus Wirtschaft, Wissen, Kultur und - vor allen Dingen - Sozialem. Nach dem Motto: http://www.webnews.de/kommentare/17597/ABC-der-Infos-&mehr-Blog-Archiv-im-Werden-Mein-Motto/0 .

Dabei wird nicht nur auf reine Aktualität zurückgegriffen.

ABC der Infos » Blog Archiv » “heute” DATEN - FAKTEN - ABC-Hinweise …

verlinkt am 30.03.07 via abc-der-infos.de

Auf einige, wenige Seiten zusammengefaßt sind Erläuterungen auch zum Jahr (Kalender) und seinen Abschnitten zu finden. - Dann folgen so genannte HISTORISCHE DATEN - vielfacher Art - und unterschiedlicher Inhalte,

Aum (Aktionsradius und mehr)

aber auch Übersichten zu Geburts, Todes- Feier- und Gedenktagen. Sie werden zugeordnet. Also in Zeit und Raum (Geschichte) gestellt.

 

Der Beitrag wurde am Tuesday, den 19. February 2008 um 21:23 Uhr veröffentlicht und wurde unter News abgelegt. du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.